Agilität + Intelligenz

| Keine Kommentare

Weiterentwicklung der Qualitätskultur

Dr. Nicolas Olivier Gonin, Unternehmer, Vorstand Swiss Assessment, Verantwortlicher Medienarbeit

Swiss Assessment steuert mit seinem Qualitätslabel die professionelle Durchführung von Assessment Center (AC) bei den zertifizierten und engagierten Mitgliedern. Darüber hinaus leisten die drei statutarisch etablierten Gremien – der Vorstand, die Qualitätskommission und die ständige Arbeitsgruppe der zertifizierten Mitglieder – einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Qualitätskultur.

Ein lebendiges Beispiel für die handfeste Qualitätskultur von Swiss Assessment ist der jährliche Herbst-Workshop, heuer am 20. September 2019 im Toni-Areal in Zürich. Wir fokussieren auf die beiden Themenbereiche «Agilität» und «Künstliche Intelligenz». Ausgewiesene Experten werden zu den beiden Schwerpunkten ein Inputreferat halten sowie anschliessend die Diskussion in Workshops animieren. Ziel ist, dass Mitbewerbende gemeinsam zukunfts- und wettbewerbsrelevante Themen vertiefen. Die erarbeiteten Lösungen und Vorschläge sollen im Plenum präsentiert und bewertet werden. Der Vorstand wird die Erkenntnisse aufnehmen und für die Gestaltung des gemeinsamen Wegs verwenden.

Zum Thema «Agilität» stehen folgende Fragestellungen auf der Agenda: Was für Führungskräfte braucht es in Zukunft? Welche Kompetenzen, Persönlichkeitstypen sind gefragt? Was ist lernbar, was nicht? Welche Kompetenzen sind für alle Mitarbeitende unerlässlich? Wie steht es um Kompetenzen wie IT-Affinität, Steuerung der Work-Life-Balance oder Fähigkeit sich abzugrenzen? Welche Assessment-Übungen sind zur Erfassung agiler Kompetenzen geeignet? Folgende Fragen stehen zum Thema «Künstliche Intelligenz» (KI) im Fokus: Wie steht es um die Akzeptanz des Einsatzes von KI in der Personaldiagnostik? Welchen Mehrwert kann KI im AC bieten? Wo sind die Grenzen? Welches sind die Bedürfnisse seitens AC-Praktiker an KI-Anbieter? Wie schafft man Transparenz, damit der eingesetzte Algorithmus optimiert werden kann?

Jedes Jahr ist die Resonanz für den Herbst-Workshop grossartig und das Engagement der Mitglieder von Swiss Assessment bemerkenswert. Nicht nur künstliche, sondern auch kollektive Intelligenz bringt uns ein grosses Stück weiter.

Schreibe einen Kommentar

Pflichtfelder sind mit * markiert.